法官现场释法，当事人心服口服。近日，派驻十二师一〇四团社会治安综合治理中心的乌鲁木齐垦区人民法院法官、人民调解员与纠纷双方深入“话聊”，最终，“红着脸”进门的两个人握手言和，和和气气走出了大门。

近年来，十二师中级人民法院、乌鲁木齐垦区人民法院和三坪垦区人民法院两级三院以综治中心规范化建设为抓手，持续推动司法力量下沉，共同推进法官工作室、法官联络点建设。截至目前，十二师两级法院在该师各团场综治中心共设立33个法官工作室、74个法官联络点，常态化选派优秀法官入驻，并引入公益律师、退休法官等调解力量，通过指导调解、司法确认等方式，有效减少了矛盾纠纷成讼。

今年以来，十二师两级法院在综治中心累计指导化解矛盾纠纷600余起，新收诉讼案件数量同比下降，司法确认案件显著增加，将矛盾纠纷化解在前端、解决在基层，彰显出“法院＋综治”协同治理成效。

今年，三坪垦区人民法院法官工作室在团场综治中心设立“司法确认e站”，法官在线审查材料并电子签章，同步建立“履约督促”机制，使履约率较传统模式提升了50%。乌鲁木齐垦区人民法院与38个基层单位签署合作协议，打造“一室一品”，形成“党小组+解纷团队”联动多元解纷模式。十二师中级人民法院将智慧法院建设成果深度融入基层治理，构建“法律明白人培训云平台”，提升了基层调解队伍的专业素质和能力，推动该院62.8%的劳动争议案件在诉前达成和解。

“法官入驻综治中心不是简单的场所叠加，而是司法职能与社会治理的深度耦合。”十二师中级人民法院党组书记、院长金春华表示，将继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断完善诉调对接、多元化解纠纷机制，凝聚各方力量，推动矛盾纠纷就地化解、源头化解、多元化解。