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なんかチグハグな内容という印象。人事の基本は適材適所であって、それは管理職も例外ではない。人格がよくて実績もあるけど管理職としては最悪って人もいる。
f_oggy のブックマーク 2012/01/23 15:58
人格劣る稼ぎ頭は、出世させるべきか -サイバーエージェント社長兼CEO 藤田晋氏[企業][経営]なんかチグハグな内容という印象。人事の基本は適材適所であって、それは管理職も例外ではない。人格がよくて実績もあるけど管理職としては最悪って人もいる。2012/01/23 15:58
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president.jp2012/01/23
私がインターネットサービスを主な事業とするサイバーエージェントを立ち上げたのは、1998年のことである。現在はアメーバピグを中心としたAmeba事業が好調で収益の柱に成長しており、お陰様で「2011年 働きがい...
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人格劣る稼ぎ頭は、出世させるべきか -サイバーエージェント社長兼CEO 藤田晋氏
私がインターネットサービスを主な事業とするサイバーエージェントを立ち上げたのは、1998年のことである。現在はアメーバピグを中心としたAmeba事業が好調で収益の柱に成長しており、お陰様で「2011年 働きがい...
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