何よりもこれがポイント。話す前に、これから楽しいことをやるんだ！ という熱い想いが必要。これがない人のプレゼンは心に響かない。 2●アイスブレイクなツカミ。 会場は初対面の人が多い。当然、氷が固まっている状態。軽いネタのジャブで会場の氷を一気に溶かす。会場のガードをゆるめるためのジャブである。 例：メタボなB'sのコピーバンドなど、自分の特徴で笑いを誘う。okdtの場合は、岡田斗司夫のマネで「いつまでもヤセていると思うなよ」的な自虐ネタもありだろう。 3●豊富なヨコ道ねた。 リグレトなどで、セミナーの話題をリサーチする。 < http://rigureto.jp/ > このサイトは秀逸な「つぶやきサイト」。きわめて日本人的ではあるが、ネットで癒しが得られる数すくないサイト。つぶやきにレスした人も少し幸せな気持ちになる。 mixiのコメントなども活用。 これで会場の距離がますます近づく。mi
汐留のミラクルリナックス社セミナールームで開催された、高専カンファレンスで15分スピーチをさせていただく機会がありました。 ITmediaの記事「高専カンファレンスから伝播する高専生の「高専道」」 わたしのスピーチは、「Innovationと高専生」とタイトリングしました。 変化、進歩をめざす気持ち、これはプロフェッショナルにとって最も大切な原動力だと思います。でも、残念ながらそのような人は決して多くない。自分がその少数派だと気がついたら、そのポテンシャルを活かしていこうよ、しかも徹底的にね、というメッセージを込めました。 テックスタイル・グループならびにその関係者には、偶然ですが、前のめりに楽しい激しい経験をしてきた高専卒業生が少なからずいます。きっと自分のアドバンテージを活かしやすく、さらに成長の痛みを感じられる場所なんだと思います。 # 新卒、中途いずれも、就職のご相談は歓迎していま
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