How much can you really earn in tech? 👀 Let's talk about the topic everyone's curious about: 𝒔𝒂𝒍𝒂𝒓𝒊𝒆𝒔. What is considered a high salary in tech? It depends on several factors, such as: . Seniority . Sector . Company size . Area of expertise . Location We've analysed data from Michael Page Salary Guides to bring you a comprehensive breakdown of salaries across 10 of the world's leading and emerging tech hubs. It is all available on the latest edition of our #TechCareerDecoded newsletter. Here is what you'll find: 💰 The highest-paying tech jobs in 2025 💡 Expert insights on how to land a high-paying role 🔎 How to use our Salary Guide 2025 to benchmark salary trends Swipe for a sneak peek and click here to read the full article 👉 https://brnw.ch/21wRh8O #MichaelPage #Tech #SalaryGuides
Michael Page
Dotación y selección de personal
Addlestone, Weybridge 3.862.401 seguidores
Sobre nosotros
Michael Page cuenta con más de 40 años de experiencia en el asesoramiento y selección especializada de mandos ejecutivos y directivos. Durante este periodo hemos crecido para posicionarnos como una de las empresas de consultoría de selección más prestigiosas a nivel mundial, contando con más de 5.500 empleados, repartidos en más de 150 oficinas y 35 países. Actualmente en España tenemos presencia en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao y Zaragoza ofreciendo cobertura nacional. Michael Page es la marca líder del grupo con 21 divisiones especializadas: Banca, Comercial, Marketing, Compras y Logística, Digital, Educación, Finanzas, Healthcare, Ingenieros, Inmmobiliaria y Construcción, Recursos Humanos, Legal, Seguros, Retail, Secretarial & Business Support, Energía, SSC, Tecnología, Hostelería y Turismo, Sostenibilidad y SAC.
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- Sector
- Dotación y selección de personal
- Tamaño de la empresa
- De 5.001 a 10.000 empleados
- Sede
- Addlestone, Weybridge
- Tipo
- Empresa pública
Ubicaciones
Empleados en Michael Page
Actualizaciones
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Neste Dia Internacional da Mulher, celebramos as conquistas das mulheres que fazem parte do PageGroup e aproveitamos para refletir sobre como seguir fortalecendo um ambiente de trabalho mais inclusivo e acolhedor. 🟪 Champion: no PageGroup encorajamos mulheres, reconhecendo suas perspectivas, conquistas e aspirações. Apoio e incentivo são essenciais para construir uma cultura de colaboração, criando um ambiente onde as mulheres possam prosperar. 🟪 Celebrate: o Dia Internacional da Mulher é um momento para refletir sobre os avanços e reconhecer o impacto das mulheres no nosso ambiente de trabalho e em todos os aspectos da vida. Ao mesmo tempo em que celebramos essas conquistas, reforçamos a importância de continuar criando oportunidades para que todas as pessoas cresçam e tenham sucesso. 🟪 Connect: a inclusão acontece quando nos unimos. Criar espaços de diálogo e colaboração fortalece a compreensão, a empatia e o apoio mútuo. Conexões significativas garantem que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas, construindo ambientes de trabalho e comunidades onde todos possam prosperar. #MichaelPageBR #DiaInternacionaldaMulher #IWD
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💰 𝑾𝒉𝒂𝒕’𝒔 𝒕𝒉𝒆 𝒉𝒊𝒈𝒉𝒆𝒔𝒕-𝒑𝒂𝒚𝒊𝒏𝒈 𝒋𝒐𝒃 𝒊𝒏 𝒕𝒆𝒄𝒉? We’ve crunched the numbers so you don’t have to. The latest edition of #TechCareerDecoded is out now, revealing the top-paying tech roles in 2025—because let’s be honest, salary matters. What you’ll find inside: ⤷ The best-paid tech roles in 2025 ⤷ Salary insights from 10 key global tech hubs ⤷ Expert tips from Michael Page experts on how to secure a high-paying tech job If you’re looking to boost your earning potential or understanding if the salaries you offer are competitive, this is a must-read. Do you think salaries in tech are keeping up with demand? Let’s discuss in the comments! Click here to read the full article! 👇 #MichaelPage #Tech
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💰 Salary hikes in 2025: What’s in store for AI, Banking & beyond? Industries seeing the highest pay jumps: ✔️ AI, ML, Cybersecurity, Data Privacy 🔥 ✔️ Banking & Financial Services (Risk, Compliance, Fintech) ✔️ Leadership roles in GCCs & Manufacturing 📢 “If you want a good salary hike… you need to be a specialist with the niche skill.” – Ankit Agarwala, Managing Director, Michael Page India 📢 “Organisations that make decisive moves… will not only attract top talent but also retain it.” – Nilay Khandelwal, Senior Managing Director, Michael Page India 👉 Full Salary Guide 2025 insights published on News9 with the latest salary trends: https://lnkd.in/d_KXiVtj #SalaryGuide2025 #CareerTips #SalaryNegotiation #ProfessionalGrowth
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💰 India’s Salary Hikes: 6-15%, Driven by Industry & Skills! 📢 "Talent with new emerging skillsets in areas like AI, ML, cybersecurity, etc. are being fast-tracked in their careers in terms of titles and responsibilities. Companies are paying them better (and) promoting them faster." – Anshul Lodha FRM Managing Director, Michael Page India Key sectors driving demand: 🔹 Tech & AI 🔹 Financial Services 🔹 Manufacturing 🔹 Healthcare 🔹 Real Estate The race for top talent is on, fast decisions, clear career growth, and competitive pay will set companies apart in 2025. 👉 Full Salary Guide 2025 insights published on The Economic Times with the latest salary trends: https://lnkd.in/g3d5E7Ec #SalaryGuide2025 #CareerTips #SalaryNegotiation #ProfessionalGrowth
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Own Your Career. Change Lives. Join Us! We don’t just offer jobs, we provide a platform for ambitious individuals to build incredible careers. How you'll grow with us: 💡 Limitless opportunities – Take ownership and make an impact 💡 Merit-based growth – Every achievement is valued 💡 Exciting challenges – Thrive in a high-energy culture 💡 Work-life balance – Balance ambition with well-being 💡 Supportive culture – Always have support from peers and leaders 🎥 In this video, Sonam Bhatia , Talent Acquisition Lead, shares what makes Page Group a phenomenal place to thrive, from exciting opportunities to a culture that values collaboration, ambition, and fun. 📢 Looking for a career where your impact is recognized and rewarded, this is it. Join us today! https://lnkd.in/gTdUKNSf #IndiaHiring #ChangingLives #JoinPageGroup #TalentAcquisition
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Czy spędzasz tygodnie na wybieraniu idealnego kandydata, tylko po to, aby zniknął bez śladu? 👻 Nie jesteś sam. 79% rekruterów zostało w ostatnim roku "zghostowanych", a ponad połowa twierdzi, że zjawisko to osiągnęło rekordowy poziom. 👻 Choć to frustrujące, ghosting często występuje, gdy kandydaci czują się bezsilni podczas procesu rekrutacyjnego. Rozwiązanie? Zmień swoje podejście do rekrutacji. Skup się na: 🔹 Szybkości 🔹Wizerunku marki 🔹Technologii 🔹Transparentności 🔹Personalizacji Przesuń w lewo, aby poznać 5 praktycznych wskazówek, które pomogą Ci otwarcie rozmawiać z wykwalifikowanymi kandydatami naprawdę zainteresowanymi rolą. Chcesz zatrudnić najlepsze talenty? Skontaktuj się z nami, a pomożemy Ci znaleźć Twoją kolejną gwiazdę: https://lnkd.in/eQMUt_t8
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🌟 Com a entrada das novas gerações no mercado, 43,6% dos candidatos demonstram grande interesse em desenvolver habilidades de liderança. Esse percentual é impulsionado principalmente por Millennials e Gen Z, que chegam com vontade de liderar e transformar. Para as gerações mais experientes, como Baby Boomers e Gen X, o foco está em fortalecer a capacidade de gestão de conflitos. Essa diferença de prioridades pode ser um desafio. Sua organização está pronta para atender às aspirações de quatro gerações? 🔍 Descubra como essas dinâmicas afetam a remuneração no Guia Salarial 2025: https://bit.ly/4fuHSZn #MichaelPageBR #geraçãoZ #millennials
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Ende letzten Jahres konnten wir unsere jährliche deutschlandweite #Kleiderspendenaktion erfolgreich umsetzen. Dabei wurden über 30 Kisten mit gespendeten Kleidungsstücken an die Diakonie in Frankfurt übergeben. Die Kleidung kommt einem Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekt zugute, der ModeKreativWerkstatt, die arbeitslose Frauen beim Wiedereinstieg ins Berufsleben unterstützt. Im Rahmen des Projekts haben die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, sich in Bereichen wie Verkauf und Nähen auszuprobieren, was ihnen neue Perspektiven und Chancen eröffnet. Ein Teil der gespendeten Kleidung wird in dem Second-Hand-Shop Samt&Sonders verkauft, um das Projekt zu finanzieren, während andere Stücke zu praktischen Alltagshelfern wie Taschen oder Hüllen umgearbeitet werden. Erstmals konnten wir in diesem Jahr zusätzlich ein Coaching für die Teilnehmerinnen der Maßnahme anbieten – und das in mehreren Sprachen. Darunter Deutsch, Türkisch und Spanisch. Ein herzliches Dankeschön an alle, die diese Aktion durch ihre Spenden und Unterstützung möglich gemacht haben. Projekte wie dieses zeigen, wie viel gemeinsam erreicht werden kann! Unser Purpose „PageGroup Changes Lives“ spielt hier mit rein. Es ist uns ein Anliegen einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft und die Umwelt zu haben. Mehr dazu können Sie hier nachlesen 👉 https://lnkd.in/eqS-UuxW #MichaelPageGermany #GivingBackToOthers
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Conocer el sector de Healthcare & Life Science y sus particularidades es esencial para identificar el mejor talento. Sin embargo, para garantizar la mejor experiencia tanto para los candidatos como para nuestros clientes, es imprescindible contar con profesionales de la talla de nuestra compañera Andrea Granero. Si necesitas el apoyo de nuestro equipo especializado en Healthcare & Life Science para tus procesos de selección, no dudes en contactarnos: https://lnkd.in/dw8zRn8u #MichaelPageSpain
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