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Softwareentwicklung

Berlin, BE 2.704 Follower:innen

KI-gestützte Compliance Plattform für Mitarbeiterschulungen

Info

doinstruct ist die führende Operations-Excellence-Plattform für Frontline-Mitarbeitende, die es Unternehmen ermöglicht, mühelos Compliance und Prozessautomatisierung zu erreichen. Durch den Einsatz fortschrittlicher KI-Technologie beseitigt doinstruct die traditionellen Hindernisse für die Sicherheit am Arbeitsplatz und die Einhaltung von Vorschriften und hilft Unternehmen, Kosten zu senken, Sicherheitsstandards zu verbessern und die Produktivität im gesamten Betrieb zu steigern.

Website
https://www.doinstruct.com/
Branche
Softwareentwicklung
Größe
51–200 Beschäftigte
Hauptsitz
Berlin, BE
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
2021

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    "Today, the #EU feels like an escape room where you have to solve 27 riddles before you are allowed to do business." 🧩 Mit diesem Satz bringt Mona Feder (doinstruct) auf den Punkt, warum es so wichtig ist, dass die European Commission aktuell die erste EU Startup & Scaleup Strategy erarbeitet, um die größten Hindernisse für die Skalierung europäischer Tech Champions zu überwinden. Damit die Strategie nicht nur auf dem Papier überzeugt, sondern auch in der Praxis wirkt, haben wir gestern gemeinsam mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz die relevanten Akteure aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft in #Brüssel zusammen gebracht und konkrete Ansätze zur Stärkung des europäischen Startup-Ökosystems diskutiert. Wir bedanken uns bei unseren herausragenden Speakern und bei allen Teilnehmenden. Ein großer Dank geht auch an die Vertretung des Freistaates Bayern bei der EU für die Bereitstellung der Räumlichkeiten. András G. Inotai, Leiter der Taskforce für Startups & Scaleups, DG Research and Innovation Matthias Koehler, Leiter der Unterabteilung Digitalpolitik (VIA), Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz  Dr. Carsten Rudolph, Managing Director, BayStartUP Mona Feder, CPO & Co-Founder, doinstruct -- Jana Gaulke, Daniel Breitinger, Christofer Bingener, Miriam Häfele, Jochen Zimmermann

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    Profil von Anna Ott anzeigen

    VP People @ HV Capital ➖ Board @ VC Platform Community ➖ Beirat @ Kienbaum

    𝗠𝘆 𝗷𝗼𝗯 𝗶𝘀 𝘁𝗼 𝗮𝗱𝘃𝗶𝘀𝗲 𝗛𝗩 𝗖𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹'𝘀 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗳𝗼𝗹𝗶𝗼 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝗶𝗲𝘀 𝗼𝗻 𝘀𝗽𝗲𝗻𝗱 𝘁𝗵𝗲 𝗺𝗼𝗻𝗲𝘆 𝘄𝗲 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲𝗺. 𝘉𝘦𝘤𝘢𝘶𝘴𝘦 𝘵𝘩𝘦𝘺 𝘶𝘴𝘶𝘢𝘭𝘭𝘺 𝘴𝘵𝘢𝘳𝘵 𝘩𝘪𝘳𝘪𝘯𝘨 𝘢𝘮𝘢𝘻𝘪𝘯𝘨 𝘵𝘢𝘭𝘦𝘯𝘵 𝘵𝘰 𝘨𝘳𝘰𝘸 𝘵𝘩𝘦𝘪𝘳 𝘵𝘦𝘢𝘮𝘴. This week, doinstruct announced their €16.5M funding round, led by HV Capital. They are growing rapidly, and I genuinely believe that the three roles listed below present outstanding job opportunities for aspiring future founders. These positions offer significant "𝗰𝗮𝗿𝗲𝗲𝗿 𝗲𝗾𝘂𝗶𝘁𝘆," which can open doors, accelerate your growth, and prepare you for a long-term career within our ecosystem. 🔹 𝗙𝗼𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗔𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗲 𝘁𝗼 𝗖𝗘𝗢: Work directly with the CEO Charlotte Rothert on strategic initiatives, operational projects, and business development, gaining significant exposure to leadership and decision-making. This role is ideal for organized, proactive problem solvers. 🔹 𝗖𝗵𝗶𝗲𝗳 𝗼𝗳 𝗦𝘁𝗮𝗳𝗳: Oversee critical projects and initiatives and be a strategic partner to the executive team. This role requires strong leadership, project management skills, and the ability to communicate effectively across teams. 🔹 𝗙𝗼𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗔𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗲 𝘁𝗼 𝗖𝗧𝗢: Collaborate closely with the CTO Daniel Marinkovic on technology strategies, innovation, and product development. This role is ideal for individuals with technical expertise, strong problem-solving skills, and a passion for technology-driven growth. Doinstruct looks for proactive, adaptable individuals eager to make a significant impact. They value honesty, transparency, and a no-nonsense approach. This is an exciting moment for the company—offering opportunities that can greatly impact your career. If you're looking for your next big opportunity—or know someone who is—explore these roles or share them with your network! 𝘓𝘪𝘯𝘬 𝘵𝘰 𝘫𝘰𝘣𝘴 𝘪𝘯 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘣𝘦𝘭𝘰𝘸.

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    "Companies are drowning in regulatory requirements while simultaneously dealing with staff shortages and pressure to increase efficiency." - Charlotte Rothert, Founder of doinstruct. The frontline workforce – from food processors to construction workers, from logistics operators to manufacturers – lacks the basic tools that office workers take for granted. Over 1 billion of these workers face language or literacy barriers, yet they must navigate increasingly complex regulations daily. Traditional compliance approaches are failing both workers and companies, creating unsustainable burdens on operations. We're here to build the effortless compliance platform for frontline worker operations excellence. Very happy to have a new strong partner on our side: HV Capital. Together with Creandum, HTGF | High-Tech Gründerfonds, and D11Z. Ventures, we're transforming how companies navigate growing regulatory complexity with an AI-powered compliance platform.

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    Während ihrer "Berlin Journey 2025" haben wir in der letzten Woche 30 Studierende von thinc! der Uni Mannheim bei uns im Office begrüßt 🌟 Im Tausch gegen ordentlichen Kaffee & die besten Croissants Berlins (#sofi) gab's im Gespräch mit unseren Gründerinnen Charlotte Rothert und Mona Feder gute Fragen, neue Denkansätze für spannende Cases und jede Menge frische Perspektiven. Schön, dass ihr da wart - wir freuen uns aufs nächste Mal 👋 #doinstruct #thinc #TechMeetsTalent #Networking #FutureTalent

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    🤩

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    Vom 27.04.2025 bis zum 30.04.2025 findet in Bad Staffelstein in Oberfranken der 42. Internationale Veterinärkongress Deutschland-Österreich-Schweiz sowie damit verbunden das diesjährige Anschlussseminar statt. Beide Veranstaltungen werden vom Bundesverband der beamteten Tierärzte e.V. ausgerichtet. Auch der Landkreis Vechta wird in diesem Jahr auf dem Kongress vertreten sein und am 28.04.2025 um 14:00 Uhr den Vortrag "Mit Learning Nuggets Wissen transportieren!" präsentieren. Darüber hinaus können sich die Teilnehmenden auf viele weitere interessante Beiträge aus den verschiedenen Bereichen des öffentlichen Veterinärwesens freuen. Eine herzliche Einladung und Empfehlung für die Teilnahme - wir sehen uns auf dem Kongress! doinstruct #amtlichertierarzt #learningnuggets

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    2.704 Follower:innen

    Was für eine großartige Veranstaltung in Karlsruhe! Danke für die Einladung und die großartigen Gespräche. 😊

    Profil von Nikolas Köppl anzeigen

    Growth @doinstruct | ex-Pleo

    "Beim Schaschlick-Spieß gehört der Holzspieß zum Nettogewicht des Erzeugnisses, denn ohne wären Fleisch, Zwiebel & Paprika nur ein loses Gulasch." 🍖 Als Neuling in der deutschen Lebensmittelindustrie kommt mir dieser Satz natürlich mehr als Spanisch vor und führt zu leichter bis mittelschwerer Verwirrung. Daher bin ich Andrea Dreusch & den CPM Unternehmensberatung Food Safety Senior Experts sehr dankbar für die Einladung an doinstruct und mich am #KALS24 teilnehmen zu dürfen. 🎉 In 2 Tagen voller Perspektiven, durften Thorsten Gross und ich über die steigenden Anforderungen an das Qualitätsmanagement und den Qualitätsbeauftragten erfahren und uns durch das Expertenwissen der Referenten fortbilden. 🔖 Speziellen Dank an Andreas Müller für die verständliche Übersetzung des #Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. 👏 Das #LkSG wird kommen. Nun kommt es auf eine pragmatische und effektive Herangehensweise an den Fokus auf den Teil der Lieferanten zu legen, die als riskant einzustufen sind. Wir freuen uns jetzt schon im nächsten Jahr wieder teilnehmen zu können! #FoodSafety #KALS #Partnerships

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    2.704 Follower:innen

    Viele Unternehmen können schon heute einen großen Anteil ihrer offenen Stellen nur noch schwer oder garnicht mehr besetzen und sind auf die Zuwanderung sowie die effektive Schulung und Weiterbildung ihrer Arbeitskräfte angewiesen. Wie wir dieses Problem mit unseren Kunden lösen lest ihr in der aktuellen Ausgabe der VDI Nachrichten. 😊

    Profil von Charlotte Rothert anzeigen

    CEO & Co-Founder of doinstruct. We empower the hardworking backbone of our society!

    Der VDI ist eine der führenden Stimmen in der Industrie. Mit Patrick Schroeder von den VDI Nachrichten habe ich deshalb über die Lösungen für die Beschäftigungskrise, fehlende Effizienz und die steigenden Anforderungen an Unternehmen gesprochen. Denn Fakt ist: ❗Viele Unternehmen können schon heute einen großen Anteil ihrer offenen Stellen nur noch schwer oder garnicht mehr besetzen und sind auf die Zuwanderung sowie die effektive Schulung und Weiterbildung ihrer Arbeitskräfte angewiesen. ❗Herkömmliche Schulungstools und E-Learning-Programme sind nur für Mitarbeiter mit Desktoparbeitsplatz entwickelt worden und nicht für die 80% operativ tätigen Arbeitskräfte. Dadurch entstehenden in vielen Unternehmen extreme Qualifikationsdefizite und horrende Kosten. ❗Viele Firmen müssen immer mehr Anforderungen immer schneller Umsetzen und ächzen unter dem regulatorischen Druck. Wie wir mit unseren Kunden diese Probleme lösen lest ihr in der aktuellen Ausgabe der VDI Nachrichten. Den Link findet ihr in den Kommentaren. 😊 Danke an den VDI e.V.! Daniel Marinkovic, Thorsten Gross, Mona Feder

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