Publicación de Abalia

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Quiero compartir por acá un pequeño proyecto en el que estuve trabajando en mis tiempos libres para automatizar una tarea de mi trabajo 🙌 Gestor de Registros de Prestadores Objetivo del Proyecto: 1) Crear un programa portable que gestione registros de prestadores (con -nombre completo y código). 2) Permitir la selección de una fecha de inicio y la cantidad de registros a cargar. 3) Exportar los datos a un archivo Excel. Descripción del Funcionamiento 1)Validación de Credenciales: -Al iniciar el programa, se validan las credenciales del usuario a través de Active Directory (AD). Esto asegura que solo los usuarios con acceso al sistema interno de la empresa puedan utilizar la herramienta. 2)Selección de Usuarios: -Interfaz para seleccionar prestadores. 3)Ingreso de Datos: -Selección de fecha de inicio. -Indicación de cuántos días trabajados se deben registrar. 4)Generación de Registros: -A partir de la fecha inicial, se generan registros diarios según los días trabajados. Ejemplo: Si el prestador 1 trabaja 3 días y la fecha es 01/10, se generan las fechas 01/10, 02/10 y 03/10. Tecnologías Utilizadas Lenguaje de Programación: -Python Bibliotecas Importadas: -tkinter: Para la creación de la interfaz gráfica. -tkcalendar: Para seleccionar fechas. -openpyxl: Para exportar datos a Excel. -configparser: Para manejo de configuraciones. -logging: Para registrar eventos y mensajes. -win32security: Para la validación de credenciales en AD. Creación de Aplicación Portable: -Uso de PyInstaller para empaquetar el programa en una aplicación portable. Saludos!!

¿Alguien conoce algún ritual de invocación para Javas? 🪄🕯️ En keapps, los necesitamos con urgencia 🚨. Ahora mismo, tenemos un total de 6 procesos de selección activos que requieren esta tecnología 🙀‼️ Si no sabes de ningún hechizo 💫, ¿conoces, por lo menos, a Javas que busquen un cambio? Puedes acceder a nuestras ofertas siguiendo el siguiente link: https://lnkd.in/dSHr88MZ? ¿O es que acaso eres Java y te he invocado con este post? 🫢 También recibo candidaturas en mi correo: laura.dominguez@keapps.com Te estarás preguntando: yo, profesional Java Todopoderosx, ¿por qué debería trabajar en Keapps? Bueno, estos son algunos de nuestros beneficios: + Acompañamiento🧡: No te sentirás solx! Podrás comunicarnos tus necesidades y tus preocupaciones (tu situación en el proyecto, inquietudes profesionales, vacaciones…) porque tenemos un departamento encargado de que te sientas arropadx a lo largo de nuestro viaje juntxs. + Formación IT📚: Podrás seguir formándote para mantenerte actualizadx. A través de nuestra plataforma de OpenWebinars, contarás con más de 1000 cursos del sector IT diseñados para ayudarte a seguir creciendo. Podrás beneficiarte del que quieras, aunque no sea de tu área. + Tranquilidad/Estabilidad: Queremos aportarte estabilidad y que puedas estar el mayor tiempo posible con nosotrxs porque la gran mayoría de proyectos que tenemos son de larga duración. En caso de finalizarse o que no te motive como antes, nos comprometemos en intentar buscar el proyecto que más se adapte a ti. + Intranet sencilla y rápida: Podrás imputar tu tiempo de trabajo de manera eficiente, liberándote de tareas administrativas tediosas. + Seguro médico🩺 y dental🦷: Lo tendrás tanto para ti como para tu familia, a través de la compañía DKV bajo sistema de retribución flexible. Tu bienestar es nuestra prioridad. + Salario💷: En la primera llamada acordaremos una cifra concreta y será ajustada según la experiencia que puedas aportar. + Agradable proceso de selección 🕊️: Disfrutarás de un proceso de selección transparente y sin estrés, diseñado para resaltar lo mejor de ti y con fácil contacto por diversas vías de comunicación. + Teletrabajo 🏡: ¡Muchas de nuestras vacantes son en remoto 100% o híbridas! Disfruta de la libertad y flexibilidad del teletrabajo. Podrás optimizar tu tiempo, trabajar desde cualquier punto de España y equilibrar mejor tu vida personal y profesional. ¿Te convence? ¡Pues aplica! ¡Os necesitamos! 🔍 #SomosKeapps #empleo #teletrabajo #java #programaciónjava #recruiting

Buenos días, red. ¿Algún recruiter por ahí para explicarme por qué ahora casi todos los trabajos que ofrecen para devs son híbridos y no full remotos? Muchos de nosotros nos mudamos al medio del campo por una razón y no solo no queremos tener que volver a la ciudad una o dos veces por semana sino que además para hacerlo tenemos que viajar una o dos horas en coche. ¿A qué se debe este intento de hacernos volver a las oficinas? Puedo entenderlo si hay devs que quieren volver y es algo opcional pero no parece serlo en la mayoría de las ofertas. Pensé que habíamos superado el “ojo del amo engorda al ganado” ya. Edit: se ve que no se entendió el punto. Ya sé que no son los recruiters quienes deciden la modalidad pero son quienes contactan a los devs y estoy preguntando cuál piensan que es la razón porque son quienes tienen vínculo con el puesto laboral. Dudo que los CEO de las empresas me respondan en el post.

En 2020 Microsoft me ofreció un buen salario como mid-developer. Lo rechacé. (varios amigos tomaron esa ruta) Pero yo tenía otros planes. Estampar Meta, Google o Amazon en mi CV no estaba en ellos. El 99% de programadores sueña con “Microsoft” en su perfil de LinkedIn. Y está bien. Pero conozco freelancers haciendo $8k/mes. Contratistas independientes haciendo $15k/mes. - Viajando por el mundo - Con flexibilidad de horarios - Y con libertad de tiempo Porque eso es lo importa: Que hoy estoy en Italia en la boda de un amigo. En dos semanas regreso a Costa Rica. Importa que tengas un roadmap claro de tu carrera: - Cómo vas a llegar a tus metas salariales. - Qué tipo de horarios quieres tener. - En qué ambiente te desenvuelves mejor. No vale la pena tener “Silicon Valley” en tu CV si: - Pierdes creatividad con arquitecturas rígidas - El ambiente corporativo te mata Tengo amigos que al año entendieron que no era para ellos. Y otros que hicieron excelente carrera ahí. No se trata de glamour. Se trata de tener metas claras. Prioridades claras. Recuerda: todo camino es difícil. Escoge tu “difícil”. Pero que sea lo que tú quieres. No lo que crees que otros quieren. P. D. Soy Anthony Soto, ayudo a profesionales en Support y de cualquier ingeniería a dar el salto a desarrolladores full-stack y asegurar empleo en la industria con más demanda del mundo. ¿Ya le has dado una mirada a mi perfil en Anthony Soto?

Prepárate para trabajar con equipos mixtos, 🤝 Cuando contratas servicios de Talento TI, sea presencial o remoto, pasas a tener equipos mixtos. 💻 Vas a gestionar un equipo que forma parte de tu nómina y otros que no. O visto de otra manera, vas a integrar un servicio dentro de tu organización. 🔄 Quizá crees que cuando, por ejemplo, contratas unas horas de un programador externo de Java, no es necesario.. Pero si lo es, porque ese externo necesite otras personas que le certifiquen, le aprueben, etc. En resumen, si diste el paso de externalizar un servicio, recuerda que tendrás equipos mixtos. ¿Estás preparado para ello? 🤔 #TCS #BekeSantos #TI

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Vacantes

🥇Buen viernes Red🏆.. Se termina la semana y quiero compartirle a la comunidad de 𝑫𝒆𝒔𝒂𝒓𝒓𝒐𝒍𝒍𝒂𝒅𝒐𝒓𝒆𝒔 .𝑵𝒆𝒕 2 #oportunidades 𝟏𝟎𝟎% #remoto y con 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙤 𝙚𝙣 #𝙐𝙎𝘿 / #𝙈𝙞𝙭𝙩𝙤, que estoy llevando adelante... 👇 👨💻 𝑺𝒓. 𝑭𝒖𝒍𝒍𝑺𝒕𝒂𝒄𝒌 𝑫𝒆𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒆𝒓 .𝑵𝑬𝑻 (#Angular or #React) (Salario en #USD) 👁️🗨️ 𝑬𝒏𝒈𝒍𝒊𝒔𝒉 𝒊𝒔 𝒓𝒆𝒒𝒖𝒊𝒓𝒆𝒅 𝒃𝒆𝒄𝒂𝒖𝒔𝒆 𝒚𝒐𝒖'𝒓𝒆 𝒘𝒊𝒍𝒍 𝒊𝒏 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒂𝒄𝒕 𝒘𝒊𝒕𝒉 𝒏𝒂𝒕𝒊𝒗𝒆 𝒔𝒑𝒆𝒂𝒌𝒆𝒓𝒔 ❗ Súmate al equipo de una importante empresa de Outsourcing de 🇲🇽 México que se encuentra operando en gran escala para clientes de EEUU 🇺🇸. ----> 𝙍𝙚𝙦𝙪𝙞𝙨𝙞𝙩𝙤𝙨 𝙚𝙭𝙘𝙡𝙪𝙮𝙚𝙣𝙩𝙚𝙨: ✔️ Contar con +𝟱 años de experiencia en el desarrollo de software, con las tecnologías: .𝗡𝗘𝗧, 𝗡𝗘𝗧 𝗖𝗼𝗿𝗲 𝘆 𝗔𝗻𝗴𝘂𝗹𝗮𝗿 y/o 𝗥𝗲𝗮𝗰𝘁. ✔️ Experiencia con #Cassandra o #Cosmos DB u otras bases de datos NO SQL. ✔️ Experiencia con arquitecturas multi-tenant en el espacio #SaaS. ✔️ Experiencia en el desarrollo de API utilizando la arquitectura #REST. ✔️ Experiencia en sistemas basados en colas como #RabbitMQ, #MSMQ, #Kafka, #EventHub es preferible. 👨💻 𝑺𝒓. 𝑩𝒂𝒄𝒌𝒆𝒏𝒅 𝑫𝒆𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒆𝒓 .𝑵𝑬𝑻 (Salario #Mixto) Súmate a un equipo en plena expansión para trabajar en un importante proyecto de emisión y adquisición de tarjetas de crédito. ----> 𝙍𝙚𝙦𝙪𝙞𝙨𝙞𝙩𝙤𝙨 𝙚𝙭𝙘𝙡𝙪𝙮𝙚𝙣𝙩𝙚𝙨: ✔️ Contar con +𝟱 años en el desarrollo de software, con un enfoque particular en tecnologías como .𝗡𝗘𝗧 𝟱, .𝗡𝗘𝗧 𝗖𝗼𝗿𝗲 𝟯.𝟭 𝘆 𝗖#. ✔️ Sólidos conocimientos y experiencia práctica en el uso de ORMs, así como en el manejo de bases de datos relacionales y no relacionales.  ✔️ Experiencia en #Docker y #Kubernetes para la gestión de contenedores y clústeres. ✔️ Experiencia en el desarrollo y consumo de servicios #SOAP y #REST, así como en la implementación y manejo de colas de mensajes.  ✔️ Experiencia en servicios de la nube, especialmente en #AWS, incluyendo #SNS, #CloudWatch y #EKS. 🙋♀️ 𝘗𝘢𝘳𝘢 𝘮𝘢́𝘴 𝘪𝘯𝘧𝘰. 𝘭𝘦𝘴 𝘥𝘦𝘫𝘰 𝘦𝘯 𝘤𝘰𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘳𝘪𝘰𝘴 👇 𝘭𝘰𝘴 𝘭𝘪𝘯𝘬𝘴 𝘥𝘦 𝘢𝘮𝘣𝘢𝘴 𝘰𝘱𝘰𝘳𝘵𝘶𝘯𝘪𝘥𝘢𝘥𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘲𝘶𝘦 𝘱𝘶𝘦𝘥𝘢𝘯 𝘦𝘯𝘵𝘦𝘳𝘢𝘳𝘴𝘦 𝘥𝘦 𝘮𝘢́𝘴, 𝘺 𝘦𝘯 𝘤𝘢𝘴𝘰 𝘥𝘦 𝘤𝘶𝘮𝘱𝘭𝘪𝘳 𝘤𝘰𝘯 𝘭𝘰 𝘳𝘦𝘲𝘶𝘦𝘳𝘪𝘥𝘰 𝘲𝘶𝘦 𝘱𝘶𝘦𝘥𝘢𝘯 𝘱𝘰𝘴𝘵𝘶𝘭𝘢𝘳𝘴𝘦 𝘥𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 😎 #empleosit #it #net #developer #desarrollo #netcore #aws