MicroMegas µM

Belle mise en avant de MicroMegas µM dans le dernier numéro Mars-Avril du magazine Htag by Références 💫

🎯 Une journée cohésion d’équipe avec MicroMégas ! Récemment, MicroMégas a eu le plaisir d’organiser une formation pour une association dans un cadre exceptionnel au Sparks meeting, avec une salle incroyable et un lunch healthy délicieux. 🍃 Notre mission du jour : renforcer la cohésion d’équipe Au programme : ✔️ Découverte du modèle DISC pour mieux comprendre les styles de communication et les besoins de chacun. ✔️ Exercices interactifs : icebreakers, positionnement sur le diagramme DISC, réflexions en groupe et speed dating appréciatif. ✔️ Objectif final : renforcer la collaboration, réduire les frictions et créer une équipe alignée et performante. Parce que dans une équipe, "In sameness we connect, in difference we grow." 🌟 Un immense merci à la coach Diane Thibaut de Maisières pour son expertise et aux participants pour leur engagement et leur énergie ! 🙌 Résultat : Une équipe plus soudée, qui comprend mieux ses dynamiques de communication et prête à collaborer efficacement ! 🚀

🚀 Jeudi dernier, nous avons eu le plaisir d’organiser, chez MicroMegas µM, un atelier sur "L’Attractivité des talents en 2025". Une session riche en échanges qui a démontré toute la puissance du co-développement entre professionnels RH. L'intelligence collective a fait émerger des insights précieux sur les enjeux d'attraction et de rétention des talents. Cet atelier a permis d’explorer des sujets essentiels pour attirer et fidéliser les talents de demain : 🔑 Ne jamais sous-estimer le facteur humain et l’émotionnel dans les entreprises 🎯 Mettre en avant la mission et les valeurs de l’organisation 📈 Accompagner et former les managers, véritables piliers de l’attractivité 👓 Adopter de nouvelles perspectives, changer de "lunettes" pour mieux comprendre les enjeux 🤝 Travailler collectivement pour construire des solutions durables 💡 Coup de cœur pour le "tip" partagé par Generations Recruitment : intégrer à leurs entretiens individuels hebdomadaires des questions sur les valeurs incarnées et les apprentissages de la semaine. 👏 Merci à Orel Hacman pour son talent d'animation et sa "tyrannie" bienveillante sur le temps 😁, nous a permis de garder le cap et faire émerger des questionnements pertinents. ✨ Le plus gratifiant ? Voir certains participants repartir avec un plan d'actions concret, prêt à être mis en œuvre pour améliorer l'attractivité de leurs organisations. Un grand merci à tous les participants Nathalie Moens de Hase de Beobank, Géraldine Bomal de la Police Fédérale, Yoni Szpiro et Tatiana Paul Recruitment, Nicolas Radelet de Slo, Christine Surardt de Four Paws pour ces échanges enrichissants qui ouvrent de nouvelles perspectives sur l'avenir des RH. Merci également à BECI pour la mise à disposition de la salle avec cette belle vue sur l'avenue Louise ! 🤝 Envie de participer ou d'organiser un atelier similaire au sein de votre entreprise ? N'hésitez pas à me contacter en MP ! #RH #Talents #CoDéveloppement #IntelligenceCollective

🌟 [Invitation] 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐭𝐭𝐢𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟓 ? 📣 Dernières places disponibles ! Il reste seulement 2 places, inscrivez-vous vite ! Vous êtes RH, dirigeant-es ? 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐭𝐭𝐢𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞𝐦𝐞𝐮𝐫𝐞𝐧𝐭.  - Équilibre pro-perso, - Opportunités d'évolution, - Politique de travail hybride, - Place de l'IA dans les process, - Engagement sociétal de l'entreprise, - Impact environnemental de la société,   ... 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐞𝐳 𝐝𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 ? 𝐕𝐨𝐬 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 ! 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐞𝐳 𝐚̀ 𝐮𝐧 𝐚𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐨-𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, animée par Orel Hacman, coach professionnel certifié ICF & Co-fondateur de MicroMégas. Ce que vous en retirerez : ✅ Une initiation pratique au co-développement ✅ Des échanges enrichissants entre pairs ✅ Des pistes d'action concrètes pour avancer sur vos défis 📅 Quand : Jeudi 30 janvier 2025, de 14h à 17h30 📍 Où : BECI 500 Avenue Louise, 1000 Bruxelles 👥 Format : Groupe limité à 12 personnes (dirigeant-es et RH) 🎟️ Prix : Offert par MicroMégas 👉 Comment vous inscrire ? Confirmez votre participation dès maintenant en cliquant sur le lien ci-dessous et en complétant votre inscription : https://lnkd.in/eQH84_4p Lien vers le précédent évènement : https://lnkd.in/eJdbd7CM