Charles-Edouard Bouée
Co-Founder and Managing Partner at Adagia Partners | LinkedIn Top Voice | former Roland Berger CEO | Investor | Author |
Paris, Île-de-France, France
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À propos
Charles-Edouard Bouée is the Co-Founder and Managing Partner of Adagia Partners, a European MidCap Private Equity firm. Adagia focuses on midcap buyouts in Healthcare, Business Services and Tech Industrials across France, DACH and Benelux, with a hands-on approach and a focus on long term levers and the roll-out of new technologies -and Artificial Intelligence (AI) in particular- to create value with incumbent management.
In the AI world, Charles-Edouard has co-founded Artificial Intelligence Quartermaster (AIQ), a global platform for AI investment, advisory and innovation and has been an active investor in deep tech early-stage ventures as Co-Founder of Alpha Intelligence Capital (AIC), a venture capital fund investing in deep algorithmic science-based AI companies globally since 2019.
From 2013 to 2019, he served as global CEO of Roland Berger, the only global leading consulting firm of European origin, which he led from crisis through transformation to a record year in the firm's history of over 50 years. He became a seasoned expert in large-scale strategy and reorganization projects, as well as performance improvement and specialized in disruptive innovation and AI.
Charles-Edouard has lived and worked in five countries – France, UK, US, Germany and China. In addition to being a Harvard Business School (HBS) MBA alumnus (class of 1995), he also holds a Master of Science from Ecole Centrale de Paris and a law degree from Université Paris Sud XI. Today, he is on the Advisory Board of the China Europe International Business School (CEIBS) and is involved in various other business and community organizations around the globe, such as the World Economic Forum’s Global Artificial Intelligence Council. He speaks French, English, German and Mandarin Chinese.
He has authored a number of groundbreaking books on modern management and China, such as China’s Management Revolution: Spirit, Land, Energy (Palgrave Macmillan UK, 2011), Light Footprint Management: Leadership in Times of Change (Bloomsbury, 2013) and Re-entrepreneuring: How Organizations Can Reignite Their Entrepreneurial Spirit (also Bloomsbury, 2018). His latest work on Artificial Intelligence, The Fall of the Human Empire (Bloomsbury, 2019) was first published by Grasset in 2017 (original title: La Chute de l’empire humain), three years after Confucius et les automates (also Grasset, 2014). In 2020, Grasset published his latest book “L’ère des nouveaux Titans : Le capitalisme en apesanteur”.
Articles de Charles-Edouard
Contributions
Activité
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J’aime courir. Alors, quand le challenge est collectif et au service d’une cause qui nous touche tous - la protection de l’enfance -, chaque foulée…
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Aimé par Charles-Edouard Bouée
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🌟 Celebrating 15 Years at Roland Berger 🌟 Today marks 15 years since I nervously walked towards the Highlight Towers in Munich, the then…
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Aimé par Charles-Edouard Bouée
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I’m honored to join Azura Partners as Chairman and Regional Head of Europe. After several transformative years serving the Principality of…
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Aimé par Charles-Edouard Bouée
Expérience
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Strategic Advisor
Shanghai Municipal Artificial Intelligence Strategy Advisory Expert Committee
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Roland Berger
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French Foreign Trade Advisor / Conseiller du Commerce extérieur de la France (CCE)
Comité national des conseillers du Commerce extérieur de la France (CNCCEF)
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Formation
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Harvard Business School
MBA Business Administration and Management
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Activités et associations :Co-President European Club, Recipient of the Jean Gaillard Memorial Fellowship
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Expériences de bénévolat
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Active Member
AngelSquare
- 6 ans
Autonomisation économique
Angelsquare permet aux Business Angels et Family Offices d'investir dans les meilleures startups en seed et série A, aux côtés de co-investisseurs de qualité et à des conditions intéressantes.
Publications
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The Fall of the Human Empire - Memoirs of a Robot
Bloomsbury
The little-known history of artificial intelligence--told by a robot named Lucie.
Two trends are coming together: exponential growth in the processing power of supercomputers, and new software which can copy the way neurons in the human brain work and give machines the ability to learn. Smart systems will soon be commonplace in homes, businesses, factories, administrations, hospitals and the armed forces. How autonomous will they be? How free to make decisions? What place will human…The little-known history of artificial intelligence--told by a robot named Lucie.
Two trends are coming together: exponential growth in the processing power of supercomputers, and new software which can copy the way neurons in the human brain work and give machines the ability to learn. Smart systems will soon be commonplace in homes, businesses, factories, administrations, hospitals and the armed forces. How autonomous will they be? How free to make decisions? What place will human beings still have in a world controlled by robots? After the atom bomb, is artificial intelligence the second lethal weapon capable of destroying mankind, its inventor?
The Fall of the Human Empire traces the little-known history of artificial intelligence from the standpoint of a robot called Lucie. She--or it?--recounts her adventures and reveals the mysteries of her long journey with humans, and provides a thought-provoking storyline of what developments in A.I. may mean for both humans and robots. -
人类帝国的覆灭 - Chinese Edition of The Fall of the Human Empire
Guangxi Normal University Press Group
“这是关于一门科学的故事,它就是人工智能……我想讲述从1956年这是史学家公认的、智能机器研究的漫长冒险旅程开始的年份)到2040年人类和人工智能之间这种奇特关系的历史……从源起一直发展到臻于完善,我是每一个阶段的见证者,因为我就是一个高级人工智能。”
本书以一个2038年的机器人的第一人称视角,讲述了人工智能的研究及应用的历史:从众星云集的1956达特茅斯会议,到70~90年代的停滞摸索、逻辑推理与概率统计的路线之争;再到21世纪前20年的人工智能再勃兴——配套技术和算力的发展使人工智能已经成为人类生活中非常熟悉的部分,无声但快速地改变着人类的日常生活及工业生产;以及21世纪三四十年代的“近未来”中,人工智能的世界会有走哪些最为可能的路径——有些道路通向人类的解放和提升,有些则通向人类群体的分裂和人类统治的瓦解……作者在简短的篇幅里,为读者呈现了一幅结合历史、经济、文学想象等多种视角和趣味的别样图景。 -
Re-Entrepreneuring How Organizations Can Reignite Their Entrepreneurial Spirit
Bloomsbury
It has long been assumed that, in the development of any organization, the time for entrepreneurial activity is right at the beginning. Once an organization is established, qualities that were virtues in the organization's start-up and early stages can become vices, and the entrepreneurial founders must cede control to professional managers who can nurture the fruits of their original vision more efficiently.
One unintended consequence of this assumption is that large, established…It has long been assumed that, in the development of any organization, the time for entrepreneurial activity is right at the beginning. Once an organization is established, qualities that were virtues in the organization's start-up and early stages can become vices, and the entrepreneurial founders must cede control to professional managers who can nurture the fruits of their original vision more efficiently.
One unintended consequence of this assumption is that large, established organizations tend to be entrepreneur-free zones. Entrepreneurial thinking is tacitly discouraged because it can create novelty, and novelty is a threat to established organizations with large market shares.
Re-entrepreneuring argues that organizations must revive the entrepreneurial out-look of their founders in order to survive in today's market. In an organization that encourages and nurtures an entrepreneurial outlook, everyone has the potential to unleash their inner entrepreneur and bring new and dynamic ways of thinking into their work environment. It has more to do with the ways of thinking encouraged by the organizational culture than by any inherent differences in talent or aptitude.
The solution presented in this new book from ROLAND BERGER, edited by CharlesEdouard Bouée and Stefan Schaible, is piecemeal yet targeted 're-entrepreneuring'. With the help of international case studies and first-hand testimony from business leaders, the authors show how the entrepreneurial approach can be applied to any organization and at all levels, in order to spark innovation, remove operational obstacles and – ultimately – to create new value.Autres auteurs -
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孔夫子与机器人 Chinese Edition of Confucius et les automates
Hai Tian
科学将走得比科幻小说更远。
在不久的将来,人类将面临前所未有的技术革命。人类历史上将第一次出现人工智能挑战人类智能的局面。一些越来越难做的事情将逐步交由工业自动化和机器人来承担。未来二三十年,假如所有的工厂都完全实现自动化和远程控制,人类还有活干吗? [1]
与此同时,网络将变成一个完全私有的空间,掌握在超级企业手中,由于大力开发数据、使用机器人,它们将知道我们的一切。
在这新的技术竞争中,人类发明的东西很可能会摆脱掌控。如果是这样,人类是否会成为链条中最脆弱的一环?如何应对工作减少而生命延长的双重考验?在这新的机器文明中,思想、文化和艺术创造的位置又何在?
在未来世界,人类如果想活下去,也许回归传统智慧和价值观才是终极的拯救之道? -
La Chute de l'Empire humain - Mémoires d'un robot
Grasset
Des machines plus intelligentes que l’homme ?
Une utopie que les auteurs de science-fiction et les scénaristes d’Hollywood ont imaginée… mais que les progrès technologiques sont en passe de réaliser.
Deux phénomènes se conjuguent : la puissance de calcul des superordinateurs augmente de façon exponentielle ; de nouveaux logiciels reproduisent le fonctionnement des neurones du cerveau humain et confèrent aux machines la faculté d’apprendre. Les systèmes pensants peupleront bientôt…Des machines plus intelligentes que l’homme ?
Une utopie que les auteurs de science-fiction et les scénaristes d’Hollywood ont imaginée… mais que les progrès technologiques sont en passe de réaliser.
Deux phénomènes se conjuguent : la puissance de calcul des superordinateurs augmente de façon exponentielle ; de nouveaux logiciels reproduisent le fonctionnement des neurones du cerveau humain et confèrent aux machines la faculté d’apprendre. Les systèmes pensants peupleront bientôt les domiciles, les entreprises, les usines, les administrations, les hôpitaux, les villes, les armées. Jusqu’où iront-ils dans leur degré d’autonomie et leur liberté de décision ? Quelle place les hommes préserveront-ils dans un univers contrôlé par les robots ? Après la bombe atomique, l’intelligence artificielle est-elle la deuxième arme létale inventée par l’homme et capable de le détruire ?
La chute de l’Empire humain retrace l’histoire méconnue de l’intelligence artificielle du point de vue du robot : c’est une machine qui raconte ici son aventure et dévoile les mystères de son long cheminement avec l’homme, jusqu’au combat final. -
轻足迹管理 Chinese edition of Light Footprint Management: Leadership in times of change
China CITIC Press
"Light Footprint Management: Leadership in Times of Change" is now available in Chinese, published by China CITIC Press. The new edition features additional case studies of "light footprint" strategy implemented in China, as well as a preface by Haier Group CEO Zhang Ruimin.
Autres auteurs -
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Confucius et les automates
Editions Grasset
La science va plus loin que ne l’avait imaginé la science-fiction. L’homme a vraiment inventé des créatures qui sont en passe de s’affranchir de leur créateur : pour la première fois dans l’histoire de l’humanité, l’intelligence artificielle et l’intelligence humaine vont entrer en concurrence. Des tâches de plus en plus sophistiquées vont être prises en charge par des robots : que restera-t-il de l’emploi industriel, si les usines sont automatisées et pilotées à distance? Dans le même temps…
La science va plus loin que ne l’avait imaginé la science-fiction. L’homme a vraiment inventé des créatures qui sont en passe de s’affranchir de leur créateur : pour la première fois dans l’histoire de l’humanité, l’intelligence artificielle et l’intelligence humaine vont entrer en concurrence. Des tâches de plus en plus sophistiquées vont être prises en charge par des robots : que restera-t-il de l’emploi industriel, si les usines sont automatisées et pilotées à distance? Dans le même temps, l’Internet deviendra un espace totalement privé, aux mains d’entreprises surpuissantes (transnationales, connaissant tout de nous grâce à une exploitation massive des données, dotées d’armées de robots à leur service exclusif) en mesure de concurrencer les Etats. Dans cette nouvelle civilisation des machines, l’homme sera-t-il le maillon faible? Que faire de lui, s’il tend à devenir oisif (raréfaction du travail) et immortel (allongement de la durée de vie)? Le retour à la sagesse universelle constituera-t-il son ultime recours dans le monde futur?
Autres auteurs -
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Light Footprint Management: Leadership in times of change
Bloomsbury
What can managers in today’s uncertain, unimaginably complex world learn from President Obama’s military doctrine and the Chinese management style? In his new book (Bloomsbury, 2013), Charles-Edouard Bouée proposes the adoption of “light footprint” management – comparable to President Barack Obama’s military doctrine and similar to the recent emergence of vision and tactics over strategy in Chinese management.
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Comment la Chine change le monde
Editions Dialogues
Dans cet essai, l'auteur revient sur des éléments de civilisation pour aider le lecteur à comprendre la mentalité chinoise et les conditions culturelles du développement économique chinois. Ainsi, il esquisse des réponses aux questions que tout le monde se pose concernant les conséquences de ce développement sur l'économie et la culture occidentales.
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China's Management Revolution
Palgrave Macmillan
A new Chinese management model is already in place, which fits today's fast-paced volatile business world. It's still in its infancy, but it could change the way we do business.
Providing deep insight into China's new management thinking and style, Charles-Edouard Bouée's book on "China's Management Revolution" offers invaluable advice for all parties doing business with and in China.
Prix et distinctions
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Chevalier de la Légion d'honneur
République Française
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Gold Magnolia
City Mayor of Shanghai
-
Silver Magnolia
City of Shanghai
Langues
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French
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English
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German
-
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Chinese
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