Bijdrage van Berenschot Klimaattalent

KLANTCASE | Sinds 2023 werkt de Provincie Noord-Holland als organisatie aan een ambitieus #klimaatbeleid 🌱. Aan het begin van het traject was nog onduidelijk hoeveel capaciteit er nodig zou zijn om een nieuw #klimaatprogramma uit te denken en op te zetten. "Een flexibele kracht die intern meewerkt en de organisatie procesmatig ondersteunt, biedt dan uitkomst. Zeker ook omdat klimaattalenten beschikken over inhoudelijke kennis en een specifieke opleiding en achtergrond in #klimaat." aldus Roos van Os van den Abeelen, coördinator van het team Klimaat binnen de sector Gezonde Leefomgeving en Klimaat (GLK) bij de provincie. Het team Klimaat bij de provincie richt zich op #mitigatiebeleid rond de reductie van broeikasgasgerelateerde uitstoot. Als coördinerend programma ondersteunt het team interne afdelingen onder andere met data en kennis bij het terugdringen van CO2 in hun werkgebied. “Bij de provincie heb ik het hoofddocument De Noord-Hollandse #Klimaataanpak geschreven en voorbereid voor besluitvorming. Daarbij herontdekte ik dat het tegengaan van #klimaatverandering minstens even belangrijk is.” aldus Femke van der Zaag, Berenschot Klimaattalent. Andere taken betroffen het organiseren van afspraken, inhoudelijke interviews afnemen, rapporten en nota’s schrijven, en schriftelijke vragen van gedeputeerden beantwoorden. In januari 2025 vertrok Femke bij de provincie, en heeft collega-klimaattalent Megan Maartens het stokje overgenomen. Lees hier de hele case 👉 https://lnkd.in/eq3HgkbQ Klimaattalent inzetten? Rens Baltus helpt u graag verder! #youngprofessionals #duurzaamheid #uitvoeringskracht