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はてなキーワード: 処分とは
コロナの時の話
付き合ってまだ日は経ってなかったけど、若さと勢いで同棲に踏み切った。
リモートで仕事をするようになって、帰宅した彼氏の生活音がマイクに入ったらしく、それが問題となった。
『この情勢下で通勤しているようなやつと同棲するなんてウチの会社の感染リスクをあげる行為だ』といわれた
こっちはたまの出社日に保育園がコロナで空いてないから連れてこられたという社長の娘のトランポリン組み立てさせられたのに？
他にも、
新卒で入ったばかりなのに、2年働いてるインターン生（大学生）と比べられ「（インターン生）ちゃんみたいな子を採用すればよかったのにな〜〜笑」と私がいる場で言われたり、
「やること全部理由をいって私の許可をとってからやれ!」といってくる女の先輩は、
いざ「〜〜なので〇〇したいです」というと「そう思うならそうしたら？笑」とかいってくるような職場だったので、
謹慎明けにすぐ辞めた。
虚偽の情報を流布したり、不正な手段を用いて会社の業務を妨害した場合に成立する可能性があります。内部告発制度を悪用して不倫を隠蔽しようとする行為は、会社の調査業務を混乱させ、信用を失墜させるなど業務を妨害する行為とみなされる可能性があります。
不倫相手や告発された人物の名誉を毀損するような虚偽の内容を告発した場合に成立する可能性があります。
存在しない犯罪事実を告発した場合に成立する可能性があります。不倫自体は犯罪ではありませんが、例えば不倫に関連して架空の不正行為を告発するようなケースが該当し得ます。
内部告発の悪用によって会社や関係者に損害が発生した場合、損害賠償を請求される可能性があります。例えば、虚偽の告発によって調査費用が発生したり、会社の信用が低下したりした場合などが考えられます。
不法行為による慰謝料請求: 虚偽の告発によって名誉を毀損された場合、被害者から慰謝料を請求される可能性があります。
会社の就業規則に違反した場合、懲戒解雇を含む懲戒処分を受ける可能性があります。内部告発制度の悪用は、会社の秩序を著しく乱す行為とみなされる可能性が高く、最も重い処分である懲戒解雇の対象となることも考えられます。
懲戒解雇に至らない場合でも、悪質なケースでは降格や減給などの処分を受ける可能性があります。
より軽微なケースでも、会社から注意や反省を促す処分を受けることがあります。
内部告発制度を悪用したという事実は、社内外での信用を大きく失墜させる可能性があります。
懲戒解雇などの処分を受けた場合、その後の再就職が困難になる可能性があります。
罰則の程度は、内部告発制度を悪用した目的や悪意の程度によって大きく異なります。単なる誤解や認識不足によるものであれば、より軽い処分で済む可能性もありますが、意図的に不倫を隠蔽しようとした場合は重い罰則が科される可能性が高くなります。
会社によって内部告発制度に関する規定や懲戒処分の内容が異なるため、具体的な罰則は会社の就業規則等を確認する必要があります。
最終的な罰則は、捜査機関や裁判所の判断によって決定されます。
コメントありがとう。本筋からは逸れるけど…同人誌自体そんなに買わない。厳選する。手放す時のルートが明確だしそんなに面倒じゃないから購入する時そんなに気にならないかな。普通の本と同じ。本棚っていう収納場所も既にあるしね。
DMの類を送ってくるなってブチギレ電話かましてくる人めっちゃいる。
わかるよ、多分うざいなって思いながら今まで受け取って(処分して)きたけど我慢の限界が来てキレながら電話かけてきてんだよね。
いい加減にしろとかよく言われるし。
でもただ雇われて電話でてるこっちからしたらなんか知らんけどブチギレて電話してきてる人なんだよね。
めーっちゃ感じ悪くて草。
頼むからそんないらん我慢してイライラ溜め込んで爆発させて電話してくるくらいなら、
送られてきた郵便物にでっかく“受取拒否”って書いてお近くの郵便ポストに突っ込んでくれ。
国土に対して人が多くて、人間としていらないひとが世の中にいるということが問題でもあるので
3割くらい間引いた方が絶対によい
https://mainichi.jp/articles/20161018/org/00m/010/006000c
一方で、行政などの公権力が情報管理を強め、メディアの取材活動を制約するケースも出ている。
この夏、相模原市の障害者入所施設で障害者１９人が元職員に殺害された事件で、神奈川県警が被害者全員を匿名で発表したのはその一例だ。県警は「遺族からの強い要望があった」と説明した。
昨年の茨城県常総市の水害に際しては、同市が個人情報保護を理由に行方不明者の氏名を公表しなかった。そのため、安否確認が遅れた。
実名での公表がなければ、事実の核心に迫り、社会で問題を共有することが難しくなる。行政や捜査当局などの権力行使をチェックすることも困難になる。実名の発表が原則であることを確認したい。
もっとも、新聞の取材や報道の自由は国民の「知る権利」に応えるためのものだ。信頼が揺らげば、そうした主張も説得力を失う。日々の報道姿勢や内容で、社会的責任を果たしていきたい。
https://mainichi.jp/articles/20190827/k00/00m/040/208000c
重要な出来事を正確な事実に基づき広く伝えることが報道の使命であり、当事者の氏名は事実の根幹であることから、毎日新聞は事件や事故の被害者についても実名での報道を原則としている。一方、経緯や社会の変化を踏まえて議論し、匿名で報道した例もある。
https://mainichi.jp/articles/20190827/k00/00m/040/265000c
京都アニメーションの放火殺人事件で、京都府警は犠牲者25人の氏名を新たに公表した。今回で亡くなった35人全員の身元が明らかになったが、府警は匿名を求める多くの遺族らに、実名公表の方針を説明。悼む時間をつくるなど、配慮しながら実名公表に踏み切った。
特定少年報道、5紙実名 在京紙、匿名は東京のみ 「重大性」「更生」で温度差
https://mainichi.jp/articles/20220412/ddm/012/040/162000c
甲府市で2021年、夫婦が殺害され自宅が全焼した事件で、殺人や現住建造物等放火などの罪で8日に起訴された特定少年について、在京紙を中心に翌9日朝刊などの対応を調べたところ、読売、朝日、日経、産経、毎日の5紙が実名を報じたのに対し、東京は匿名とした。NHKや共同通信、地元の山梨日日新聞は実名を報道した。
https://mainichi.jp/articles/20250408/k00/00m/040/287000c
10代の少女に現金を渡してわいせつな行為をしたなどとして、警視庁は、毎日新聞社の男性社員（56）を児童買春・ポルノ禁止法違反（児童買春など）の疑いで書類送検した。4日付。起訴を求める「厳重処分」の意見を付けた。
今回、会社の原則を曲げて匿名にする正当な理由があるとは思えない報道がなされている。
児ポ法違反の犯罪を行ったのは、毎日GHD内部監査室長の単独の犯行であるのだろう。
だがそれを報道する際に加害者氏名を匿名として事件の矮小化を図ったのは毎日新聞の社としての判断だ。
警察発表が匿名だったから記事でもそのまま流した、という言い訳は他社なら通用しようものの
自社幹部社員の名前を知りえないはずもなく、実名原則を曲げて匿名としたのは毎日新聞の意思にほかならない。
現場の記者の判断だとすれば、末端まで不都合な内容は報道しない風潮に染まりきっている証左だし
上層部の指示だとすれば、毎日新聞社として臭いものには蓋をする隠蔽体質だということになる。
2年前に女性への暴行事件を起こしたソフトバンクの山川は何事もなかったかのように試合に出続けている
野球ファンの痛々しい「不起訴だから」という擁護や被害女性へのセカンドレイプ紛いの誹謗中傷も不愉快だが、何よりアカンのはプロ野球界大元のNPBが一切動かなかったこと
山川への処分は当時在籍していた西武がかなり遅れて出場停止処分を行っただけだった
だがいつの間にかそれも解除されたのかしれっと23年オフにソフトバンクへ移籍した
性犯罪者を取るソフトバンクもソフトバンクだが普通はNPBが除籍等の処分を下すべきではないのか
先日のオンラインカジノといい自浄作用が一切ない日本のプロ野球界は本当に心配になる
誰かが言っていたが、NPBは本当に殺人か野球賭博以外ではお咎めなしの無法地帯なのだ
山川を試合に出し続けているソフトバンクもNPBも本当に信用できない
男性がメインのファン層なので性犯罪には疎いのかもしれないけど勝ってさえいれば誰でも何をしてもいいというのは間違っていると思う
あと去年メジャーから復帰して古巣である日本ハムに復帰しなかった上沢がこの性犯罪者山川よりもひどいバッシングを受けているのはさすがに気の毒というかありえないと思う
あなたが入社してしまった企業はブラック企業だから傷が浅いうちにやめなさい。
あと、あなたの同僚は学校教育で奴隷従属をすることにすっかり慣されているから、そんな相手に相談する必要は無い。
待っていたら変ると考えるのは間違いです。一番大切なこの時期に理不尽な会社はこの先さらに理不尽になります。
0. 会社の就業規則のファイルを自分の私用PCメールアドレス宛にメール送信する
1. 会社に内容証明書を出して2週間以内に止めることを伝達（退職届と記載し、2週間先の日付を記載し、その日付で退職しますと書く。2週間先の連絡が法的に認められた猶予です。会社の事情やオリジナルルールは全部無視して下さい。
2. ICレコーダーをずっと録音した状態のまま付けて会社にもっていく。 Plaud.AIがお奨め
3. 会社で暴言を浴びるので、それをしっかりと録音したことを確認（昼休みにplaud.aiのデータをwebに同期させて文字お越しできていたら、録音出来ていることを確認できる
4. パワハラ上司が人格否定していることを確認できたら、翌日から会社にいかなくていいです(私物はその日に全て持ち帰ること、可能なら貸与物はこの日に全部会社の机やロッカーに戻す)。翌日、会社に音声ファイルと文字起こしたした文章を添付した上でパワハラに遭い、人格否定の言葉を受けたので精神面で負担があり業務提供することができません。しばらく休みますと伝える。会社にはパワハラにあったので調査と処分を求めるので流れを説明下さいと要求する（2022年4月1日より企業規模に関係なく、パワハラ被害の内部調査に応じるのは法律で義務化されている
5. 1.で送信した日付が到着したら離職票を速やかに送付することとメールを送信。あなたが貸与された郵送で郵送で返却。（この間にパワハラがあった際のやり取りをplaud.aiで文字起ししているので、それがパワハラ 6 類型のどれに当てはまるかあなたなりに評価して、会社側には聞き取り調査は体調不良のため、この文章と証拠の音声アイルで対応して下さいと連絡。
6. 会社から出社して云々を言われたらできませんと言えば良い。あなたが応じる義務はありません。損害賠償云々や他の会社に転職できなくなる云々は全部嘘です、相手にしなくていいです。また、問合せがくる度に、パワハラ調査と処罰の件は進展どうですか？どの日付で回答を受けられるかを確認し、それも音声録音する。（望ましいのは電話対応をしないで全部文字でやり取りすること
7. 変なのに絡まれたと思って、記憶は全てなくす。翌日から就職活動をする。
8. 親が何かを言ってきたら、上司からのパワハラの音声部分を再生して、これからこの罵声をずっと受けて仕事することはできないと伝えて下さい。親が世の中そんなもんだ、耐えろとかいう場合は毒親なので相手にしないで下さい。
1. 英語できなくても外資企業を優先しましょう。(私は日本の超が付く大企業に勤めていますが、糞です。外資系の中小企業の方が全てにおいて恵まれている。ヨーロッパ系企業に就職しましょう。英語ができなくても就職できる場合はあります
2. 地方の製造業に就職しましょう。競争が激しくなく優良企業はあります。Youtubeでも優良企業とかで検索したら出てくるよ
3. 全部駄目な場合は現業をお奨めします。現業は資格で能力評価されるので、理不尽な上司の感情であなたの評価を左右されません。少しずつ資格を取って成長して下さい。
https://x.com/azabutv/status/1906845054695772438
JKローリング、トランスジェンダーの幼児をめぐる論争に対し、幼い生徒の停学処分は「全体主義的狂気」
幼児が生物学的性別を指摘したことを理由に罰する大人は「危険な狂信者」であり、子供に近づけるべきではないと主張
そらそうやな
裁判所への出頭を確保するために被告人や証人などの身柄を強制的に拘束して裁判所に引致する処分（刑事訴訟法第73条、第135条、第152条、民事訴訟法第194条、）
勾引状
裁判所が被告人や証人などを強制的に出頭させるために発する令状。当該者が住所不定であったり、正当な理由がなく召喚に応じなかったりする場合に発令される。当該者が裁判所に出頭してから24時間が経過すると無効となるが、24時間以内に勾留状が発せられた場合、身柄の拘束が継続される。
1. エンジニアの彼氏が、入籍２日目で貯金を死守すると言い出し離婚したい
2. 20年前の婚約破棄を後悔してる穏健派フェミニストだけど、男の人は何もしないの？
3. 女ってなんでちんぽぶち込むと人格変わるの？愚痴を聞いてくれない彼氏がうざすぎる
4. 声高に「女性の味方」をアピールするチー牛が、会社の花見会をぶち壊して処分された
5. 消費税減税ってあんまり意味ないような気がするけど、40代で性欲落ちてきた俺だけ？
6. 外国人を差別しないという奴はさ、映画の濡れ場って「男が喜ぶ」以外のメリットある？
7. 退職代行業者撃退マニュアルによると、おまえらの言う東京って西側のことらしい(追記)
8. 男の趣味って、自由恋愛市場を破壊した3大概念に還元されないものばっか
9. 続・入籍２日目で生理的に無理なので離婚したいと言われている話。女ってマジで言動と行動が一致しないよな
| 日 | 記事数 | 文字数 | 文字数平均 | 文字数中央値 |
|---|---|---|---|---|
| 01 | 2694 | 294610 | 109.4 | 42 |
| 02 | 2585 | 336688 | 130.2 | 47 |
| 03 | 3072 | 322937 | 105.1 | 43 |
| 04 | 2911 | 294204 | 101.1 | 41 |
| 05 | 2716 | 307279 | 113.1 | 41 |
| 06 | 3036 | 321419 | 105.9 | 43 |
| 07 | 2885 | 289727 | 100.4 | 42 |
| 08 | 2424 | 257762 | 106.3 | 42 |
| 09 | 2560 | 258220 | 100.9 | 43 |
| 10 | 2895 | 346340 | 119.6 | 48 |
| 11 | 3021 | 287897 | 95.3 | 41 |
| 12 | 3066 | 313227 | 102.2 | 43 |
| 13 | 3411 | 299796 | 87.9 | 38 |
| 14 | 3410 | 307682 | 90.2 | 40 |
| 15 | 2979 | 319913 | 107.4 | 44 |
| 16 | 2692 | 309409 | 114.9 | 46 |
| 17 | 3234 | 297834 | 92.1 | 40 |
| 18 | 2975 | 329292 | 110.7 | 39 |
| 19 | 3034 | 300725 | 99.1 | 37 |
| 20 | 2719 | 282855 | 104.0 | 42 |
| 21 | 2635 | 290581 | 110.3 | 40 |
| 22 | 2703 | 271921 | 100.6 | 40 |
| 23 | 2402 | 283121 | 117.9 | 40 |
| 24 | 3182 | 296091 | 93.1 | 41 |
| 25 | 3112 | 317756 | 102.1 | 41 |
| 26 | 2690 | 276099 | 102.6 | 40 |
| 27 | 2865 | 263630 | 92.0 | 40 |
| 28 | 2851 | 320460 | 112.4 | 43 |
| 29 | 2366 | 286484 | 121.1 | 43 |
| 30 | 2045 | 258393 | 126.4 | 45 |
| 31 | 2352 | 236850 | 100.7 | 41 |
| 1月 | 87522 | 9179202 | 104.9 | 42 |
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